Chargé.e de communication

FRENE
164 rue des Albatros
34 000
MONTPELLIER
Offre ou recherche: 
Offre
Type de contrat: 
Date d'embauche: 
Lundi 5 Février 2024
Lieu: 
Hybride - Bureau : 20 % minimum de présence au bureau (Montpellier)
Date d'échéance de candidature: 
Dimanche 7 Janvier 2024

En relation étroite avec le co-directeur stratégie et partenariat et les administrateurs en charge de la communication, et en lien avec l’équipe salariée, vous aurez comme mission(s) principale(s) :

Mise en œuvre de la stratégie de communication :

  • Participation à l’analyse des besoins en communication.
  • Participation à la conception et déploiement du plan de communication du réseau et des plans de communication spécifiques au projet : évaluer les besoin en fonction des cibles, planifier et organiser les actions de communication en fonction du budget alloué.
  • Conception et réalisation de supports d’information, outils de communication et outils pédagogiques : maquettage et mise en page – préparation des fichiers pour l’impression et la mise en ligne - suivi des relations avec les partenaires techniques.

 

Communication digitale :

  • Production et actualisation de contenus rédactionnels des sites et des réseaux sociaux.
  • Mise à jour des sites Web du FRENE et gestion des réseaux sociaux, amélioration du référencement, assistance utilisateurs.
  • Suivi statistique global : analyse et mesure d’audience, suivi du trafic.
  • Veille concurrentielle et veille technologique.
  • Suivi des relations avec les prestataires techniques.
  • Maintenance technique.

 

Valorisation et gestion de l’information en réseau :
Le FRENE étant un réseau dont les adhérents peuvent également être des réseaux, la personne
recrutée devra gérer et valoriser l’information en lien avec ces derniers. Elle aura en charge :

  • Traitement de l'information et de sa diffusion : veille sur l'actualité du secteur afin de proposer du contenu attractif pour la newsletter mensuelle, valorisation des outils et informations diffusés par les adhérents...
  • Modération des annonces (formation, emploi, évènements…) déposées sur le site Internet collaboratif du FRENE.
  • Accueil téléphonique et gestion de l’adresse mail de contact.
  • Gestion de l’information en lien avec les adhérents : recueil d’infos pour Kolekti,
  • Animation du groupe des chargé.e.s de communication des réseaux territoriaux.

 

Evènementiel :

  • Participation à l’organisation d’évènements du FRENE : Congrès annuel, rencontres annuelles.
  • Couverture médiatique : communiqués de presse, photos, réseaux sociaux et autres médias…
  • Invitation et accueil des partenaires, relations institutionnelles et journalistes.

 

Fonctionnement de la structure :

  • Contribution aux rapports d’activité et à l’évaluation du projet de la structure.
  • Participation aux réunions d’équipe et aux temps de la vie associative.
  • Maintenance technique des outils numériques internes en lien avec les prestataires extérieurs.
  • Conception et maintenance de l’espace ressources numérique
Profil: 

Connaissances / Savoir-faire

  • Expérience dans la fonction.
  • Maîtrise des logiciels de bureautique, de logiciels de mise en page et composition graphique (Canva, InDesign, …).
  • Maîtrise des réseaux sociaux.
  • Connaissance du fonctionnement et de la gestion de bases de données.
  • Connaissance de la chaîne graphique et des outils de la communication en général (NTIC). Connaissance du fonctionnement des principaux leviers numériques (performance, contenu, e- mailing…).
  • Connaissance des principaux langages de programmation utilisés sur le Web (HTML, DHTML, XML…)
  • Bonne capacité d’expression écrite et orale.
  • Forte capacité de travailler en équipe.
  • Polyvalence et capacité de mener plusieurs activités en parallèle.
  • Capacité d’argumentation et de négociation.

Savoir-être

  • Sens de la communication et des relations humaines.
  • Rigueur, méthode, organisation et réactivité.
  • Capacités d’initiatives et d’adaptation, autonomie.
  • Créativité, curiosité.
  • Dynamisme, enthousiasme, motivation.
  • Discrétion et disponibilité.

Les plus

  • Connaissance du champ de l’éducation à l’environnement.
  • Sensibilité environnementale et sociale.
  • Connaissance du fonctionnement associatif.
  • Disponibilité pour participer aux moments associatifs notamment les week-ends.
Informations complémentaires: 

Rémunération : Groupe D de la convention collective ECLAT - Coefficient 300.

Envoyer CV et LM à Fabienne CHADENIER, Co-directrice finances, administration et RH :
f.chadenier [at] frene.org