En relation étroite avec le co-directeur stratégie et partenariat et les administrateurs en charge de la communication, et en lien avec l’équipe salariée, vous aurez comme mission(s) principale(s) :
Mise en œuvre de la stratégie de communication :
- Participation à l’analyse des besoins en communication.
- Participation à la conception et déploiement du plan de communication du réseau et des plans de communication spécifiques au projet : évaluer les besoin en fonction des cibles, planifier et organiser les actions de communication en fonction du budget alloué.
- Conception et réalisation de supports d’information, outils de communication et outils pédagogiques : maquettage et mise en page – préparation des fichiers pour l’impression et la mise en ligne - suivi des relations avec les partenaires techniques.
Communication digitale :
- Production et actualisation de contenus rédactionnels des sites et des réseaux sociaux.
- Mise à jour des sites Web du FRENE et gestion des réseaux sociaux, amélioration du référencement, assistance utilisateurs.
- Suivi statistique global : analyse et mesure d’audience, suivi du trafic.
- Veille concurrentielle et veille technologique.
- Suivi des relations avec les prestataires techniques.
- Maintenance technique.
Valorisation et gestion de l’information en réseau :
Le FRENE étant un réseau dont les adhérents peuvent également être des réseaux, la personne
recrutée devra gérer et valoriser l’information en lien avec ces derniers. Elle aura en charge :
- Traitement de l'information et de sa diffusion : veille sur l'actualité du secteur afin de proposer du contenu attractif pour la newsletter mensuelle, valorisation des outils et informations diffusés par les adhérents...
- Modération des annonces (formation, emploi, évènements…) déposées sur le site Internet collaboratif du FRENE.
- Accueil téléphonique et gestion de l’adresse mail de contact.
- Gestion de l’information en lien avec les adhérents : recueil d’infos pour Kolekti,
- Animation du groupe des chargé.e.s de communication des réseaux territoriaux.
Evènementiel :
- Participation à l’organisation d’évènements du FRENE : Congrès annuel, rencontres annuelles.
- Couverture médiatique : communiqués de presse, photos, réseaux sociaux et autres médias…
- Invitation et accueil des partenaires, relations institutionnelles et journalistes.
Fonctionnement de la structure :
- Contribution aux rapports d’activité et à l’évaluation du projet de la structure.
- Participation aux réunions d’équipe et aux temps de la vie associative.
- Maintenance technique des outils numériques internes en lien avec les prestataires extérieurs.
- Conception et maintenance de l’espace ressources numérique
Connaissances / Savoir-faire
- Expérience dans la fonction.
- Maîtrise des logiciels de bureautique, de logiciels de mise en page et composition graphique (Canva, InDesign, …).
- Maîtrise des réseaux sociaux.
- Connaissance du fonctionnement et de la gestion de bases de données.
- Connaissance de la chaîne graphique et des outils de la communication en général (NTIC). Connaissance du fonctionnement des principaux leviers numériques (performance, contenu, e- mailing…).
- Connaissance des principaux langages de programmation utilisés sur le Web (HTML, DHTML, XML…)
- Bonne capacité d’expression écrite et orale.
- Forte capacité de travailler en équipe.
- Polyvalence et capacité de mener plusieurs activités en parallèle.
- Capacité d’argumentation et de négociation.
Savoir-être
- Sens de la communication et des relations humaines.
- Rigueur, méthode, organisation et réactivité.
- Capacités d’initiatives et d’adaptation, autonomie.
- Créativité, curiosité.
- Dynamisme, enthousiasme, motivation.
- Discrétion et disponibilité.
Les plus
- Connaissance du champ de l’éducation à l’environnement.
- Sensibilité environnementale et sociale.
- Connaissance du fonctionnement associatif.
- Disponibilité pour participer aux moments associatifs notamment les week-ends.
Rémunération : Groupe D de la convention collective ECLAT - Coefficient 300.
Envoyer CV et LM à Fabienne CHADENIER, Co-directrice finances, administration et RH :
f.chadenier [at] frene.org