Nous souhaitons confier la gestion complète de nos ruchers et les projets d'animation correspondants à un-une apiculteur-trice confirmé-ée. La personne sera donc amenée à travailler avec les abeilles, mais également avec des publics très divers.Le-la salarié-ée prendra en charge le suivi complet des colonies, la gestion, l'entretien et la préparation du matériel apicole, les récoltes de miel, etc. Il-elle sera amené-ée à planifier, préparer et réaliser des animations pédagogiques sur l'abeille et l'apiculture. Il-elle sera chargé-ée de certaines tâches administratives et de travaux de rédaction. Il-elle s'impliquera enfin dans la gestion collective d'un lieu partagé. Ce poste original nécessite, pour être mené à bien, certaines capacités indispensables. Nous recherchons donc : • Quelqu'un‐e qui possède une expérience significative en apiculture.• Quelqu'un‐e qui sait à la fois être autonome et travailler en petite équipe (3 salariés à l'heure actuelle).• Quelqu'un‐e qui sait être à l'écoute et qui sait prendre position. • Quelqu'un‐e qui désire animer des groupes. • Quelqu'un‐e qui souhaite agir concrètement en faveur de l'environnement. Notre collaboratrice‐teur devra également : • Vivre à/proche de Tours.• Se déplacer souvent sur toute l'agglomération tourangelle.• S'adapter au rythme des saisons et des abeilles (travail certains week-ends). • Apprécier un environnement de bureau « ouvert ».• Intégrer une vie d’équipe qui tend vers la coopération, l'horizontalité des tâches et l'expérimentation. • Posséder, dans l'idéal, une expérience dans l'animation (BAFA apprécié), sinon avoir des aptitudes dans ce domaine.• Maîtriser les bases de l'outil informatique• Posséder un permis B et un véhicule.
Le début du contrat est prévu au 6 octobre 2014. Une période initiale de 3 mois de travail en binôme avec l'apiculteur actuel est prévue afin de permettre une appropriation du poste dans les meilleures conditions. L'embauche se fera sur la base d'un CDI à temps plein, soit 35 heures hebdomadaires. Elle débutera par une période d'essai de 2 mois. Le salaire proposé correspondra au SMIC, avec 5 semaines de congés payés annuels, et des jours de convenances personnelles adaptables. L'association est rattachée à la convention collective de l'animation socioculturelle.
