Le Conseil d'Administration du REEA va partiellement être renouvelé lors de la deuxième partie de son l'Assemblée Générale prévue en présentiel dès que la situation le permettra. Nous cherchons donc de nouveaux candidats pour assurer ces fonctions.
Voici quelques informations au sujet du fonctionnement du CA pour vous inciter à candidater !
- il rassemble jusqu'à 12 membres (adhérents individuels ou personnes morales) élus par l'Assemblée Générale pour une durée de 3 ans
- il met en œuvre les orientations décidées par l'AG, lui rend des comptes et la consulte pour les orientations à venir
- il se réunit au moins 3 fois par an, et jusqu'à tous les 2 mois en fonction des besoins tout en assurant un suivi par mail avec l'équipe salariée
Pourquoi rejoindre le Conseil d'Administration du REEA ?
- pour participer à la définition d'une stratégie commune en EEDD au niveau interdépartemental afin de la rendre plus lisible, crédible et professionnelle
- pour être force de proposition et participer aux prises de décisions du réseau
- pour apporter son regard, son point de vue, son ouverture, pour débattre et être entendu au sujet d'une cause qui vous tient à cœur
- pour vivre et partager des relations humaines saines, riches et bienveillantes dans une ambiance conviviale !
Pour les mois à venir, le REEA travaille à la révision de son projet associatif. Si vous êtes motivés par les enjeux stratégiques et convaincus de l'importance de co-définir un plan d'action contextualisé, n'attendez plus et faites-nous parvenir vos candidatures !
