Mission

Animer et coordonner les groupes de travail

  • Planifier et réaliser le projet du diagnostic à son évaluation.
  • Préparer et animer les visioconférences des groupes.
  • Rédiger les comptes-rendus, notes de synthèses, bilans et autres documents projets.
  • Identifier les besoins et être force de proposition quant aux orientations de travail.
  • Assurer le suivi administratif et financier des projets.

Organiser des temps de rencontre

  • Animer l’élaboration collective des ordres du jour ;
  • Formaliser les documents ressources ;
  • Impulser les méthodes de travail coopératives ;
  • Gérer la logistique ;
  • Coordonner les temps de rencontre.

Communiquer

  • Effectuer une veille sur les thématiques concernées ;
  • Faire circuler l’information auprès des membres de l’association ;
  • Alimenter les outils de communication (Site Internet, Lettre d’information, LinkedIn…).

Mobiliser

  • Mettre en œuvre des méthodes de travail coopératives et participatives ;
  • Promouvoir le CFEEDD et ses membres ; contribuer à développer les partenariats ;
  • Participer à la vie associative.
Profil

Savoir

  • Connaissance du fonctionnement associatif ;
  • Maitrise des principes fondamentaux de la pédagogie active ;
  • La connaissance transversale des enjeux liés à la transition écologique serait un avantage.

Savoir-faire

  • Animation de réunions et animation de réseaux ;
  • Conception, développement, accompagnement et évaluation de projets ;
  • Qualités rédactionnelles : écriture de dossiers projets / synthèses / bilans, etc.
  • Utilisation des logiciels bureautiques (Word, Excel, Publisher, PowerPoint, Zoom, etc.).

Savoir-être

  • Relations humaines : diplomatie, capacité d’instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs, capacité d’argumenter et de négocier ; aisance relationnelle.
  • Animation : goût prononcé pour le travail collectif, capacité à donner vie à un groupe, d’être moteur tout en trouvant une place pour chacun. Savoir communiquer en public.
  • Rigueur, méthode, réactivité et disponibilité. Capacité d’initiatives et d’adaptation aux changements rapides.
  • Adhésion aux valeurs humanistes et à l’éducation à la citoyenneté pour tous, tout au long de la vie.

➔ Ce poste correspond particulièrement aux profils des diplômé·es DEJEPS DPTR / Eco-interprète /Licence professionnelles en coordination de projets éducatifs.

Informations supplémentaires
  • Intitulé du poste : Coordinateur.rice de projets en réseau ;
  • Durée et type de contrat : CDI / temps plein / 35 heures par semaine ;
  • Structure : Collectif français pour l’Éducation à l’environnement et au développement durable (CFEEDD) ; association loi 1901 ; 2 ETP ;
  • Lieu : Montpellier déplacements irréguliers en France ;
  • Le CFEEDD développe une politique de télétravail s’adaptant aux besoins de chacun de ses personnels.
  • Frais de déplacement : remboursement des frais de déplacement et d’hébergements ;
  • Rémunération : groupe E à F de la Convention collective ÉCLAT ;
  • Début de la mission : dès que possible / à partir de février 2025.

Poste placé sous la responsabilité de Grégoire Delforge, directeur

Comment postuler ?

Merci de faire parvenir CV, lettre de motivation et éventuelle(s) lettre(s) de recommandation à Grégoire Delforge – gregoire.delforge@cfeedd.org
Candidatures attendues d’ici le vendredi 31 janvier 2025. Entretiens prévus le 6 février 2025 à Montpellier.

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Type de contrat : cdi
Date d'embauche : lundi 17 février 2025
Date d'échéance de candidature : vendredi 31 janvier 2025
Nom de la structure : CFEEDD
Contact :
Mail : contact@cfeedd.org
Adresse :
Téléphone :