Principales Activités :
La personne assurera principalement la mise en œuvre du projet associatif du CPIE du Velay (cf.http://www.cpieduvelay.fr/wp-content/uploads/2019/01/Plan-dactions.pdf) et le management
de l’équipe salariée avec notamment :
La relation avec la Présidente, la préparation des réunions du Conseil d’Administration, du Bureau et de l’Assemblée Générale.
La veille et l’évaluation des conditions de réussite des projets potentiels.
Le montage de projets et la recherche de financements.
Le suivi des outils de pilotage interne, les choix de priorités d’action et l’élaboration du plan de
charges des salariés.
La gestion comptable et administrative de l’association (avec l’aide de son assistante).
La mise en place d’une communication régulière des activités de l’association dans les médias.
La rédaction des bilans d’activité annuels : convention d’objectifs et rapport d’AG.
La participation à la dynamique de réseau des CPIE (Union Nationale et Union Régionale).
La relation et la représentation avec les partenaires locaux.
La maintenance du réseau informatique (éventuellement).
Un tuilage de 2 semaines sera prévu avec l’actuel Directeur.
La personne recrutée devra avoir une forte capacité à :
Animer l’équipe de 7 salariés, insuffler du sens en interne.
Tisser son réseau avec les partenaires locaux, pour les accompagner dans la définition de leurs
besoins, et proposer des solutions de développement co-construites avec l’équipe.
Si la personne recrutée apporte des compétences en terme de développement de projets, et qu’elle est en mesure de générer de l’activité nouvelle, un passage à temps plein sera envisagé.
Formation et/ou expérience en pilotage de structure avec une réalité économique.
CDD à mi-temps de juillet 2019 à mai 2021.
Indice 400 de la convention collective de l’animation (950 € net/mois, mutuelle d’entreprise
incluse), avec reprise de l’ancienneté.
Accord interne d’intéressement.
