Le CPIE CLERMONT-DOMES recrute son (sa) Responsable de Pôle Formation

CPIE Clermont-Dômes
1 rue des colonies - THEIX
63122
St-Genès-Champanelle
Laurent
THEVENON
04 73 87 35 21
Adhérent CREEA
Offre ou recherche: 
Offre
Type de contrat: 
Date d'embauche: 
Lundi 2 Septembre 2019
Lieu: 
CPIE Clermont-Dômes - 63122 Theix
Date d'échéance de candidature: 
Jeudi 15 Août 2019

Le(la) Responsable du Pôle Formation décline la stratégie globale de la structure en matière d’Education à l’Environnement et au Développement Durable en proposant différents parcours ou offres de formation. Il gère l’ensemble de l’équipe d’intervenants (réguliers ou ponctuels).

En lien avec le Directeur, il collabore étroitement avec les Responsables des autres Pôles de l’association et notamment le Pôle Administratif pour le suivi des dossiers de formation.

Missions principales :

Sous la responsabilité du Directeur et en relation avec l’équipe de Formation, le/la Responsable aura pour missions principales de :

- Proposer, concevoir, organiser et gérer l’offre de formation en EEDD du CPIE

- Mettre en œuvre les formations et en conduire en face à face pédagogique direct, les évaluer tant au niveau pédagogique qu’au niveau des différents parteDénaires

Développer de nouvelles actions de formation (vision prospective)

- Coordonner l’aspect administratif relatif aux diverses actions de formation (suivi, agréments divers, démarche d’habilitation, montage de dossiers, réponse à AO…)

- Coordonner les moyens humains attribués au Pôle Formation (planification des actions, et des tâches)

- Faire connaître l’offre de formation du CPIE (BPJEPS EEDD, Formations courtes, BAFA, …)

- Organiser l’activité du Pôle Formation dans une logique d’équilibre financier

- Participer au développement du Pôle Formation de l’Union Régionale des CPIE

- Conduire des actions de formation régionales

Le(la) Responsable du Pôle sera aussi amené(e) à porter l’image du CPIE dans ses relations avec les différents interlocuteurs (institutionnels, stagiaires, adhérents…) et collaborer étroitement avec les autres Pôles du CPIE pour garantir une démarche complémentaire et cohérente.

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Profil: 

Principaux savoirs requis :

Connaître les procédures d’agrémentation des parcours de formation

Connaître l’environnement et les savoirs fondamentaux en éducation à l’environnement

Connaître l’écologie et le développement durable

Connaître la méthodologie du montage de projet

Connaître les phénomènes relatifs à la dynamique de groupe

Connaître les différentes approches pédagogiques et leurs modalités d’application

Connaître les principes de pédagogie et d’andragogie

Principaux savoir-faire requis :

Organiser le recrutement des stagiaires aux différentes formations

Analyser l’offre de formation actuelle du CPIE et l’enrichir de manière réaliste (état du marché de l’emploi, perspectives, besoins, opportunités)

Concevoir et organiser des parcours de formation répondant au projet stratégique de l’association et au besoin du marché

Gérer un projet de formation dans ses différentes phases

Gérer les relations avec les partenaires institutionnels concernés

Participer activement à la diffusion de l’offre de formation du CPIE

Recruter des formateurs compétents et en phase avec le projet de l’association

Rédiger les documents nécessaires aux différentes phases du projet : préparation, lancement, suivi, bilan, …

Formaliser et présenter efficacement un programme de formation (court ou long) à destination des futurs apprenants

Principaux savoir-être requis :

Adaptabilité, anticipation, aptitudes relationnelles, travail en équipe, organisation, polyvalence.

Diplômes requis :

De formation naturaliste, en Environnement et Développement Durable, notre futur(e) responsable de formation doit avoir suivi un parcours supérieur sanctionné d’un Master 2 formation de formateurs ou BAC + 4 en SVT ou Environnement, complété d’un BPJEPS ou BEATEP ou d’un DEJEPS.

Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire.

Permis B et véhicule personnel indispensables.

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Informations complémentaires: 

Contrat initial en CDD de 4 mois transformable en CDI par la suite.
Durée du temps de travail : temps de travail annualisé sur une base de 35 h hebdomadaire.
Rémunération au niveau du groupe E de la convention collective de l’animation, indice 350, reprise de l’ancienneté possible.
Adresser votre candidature avant le 15 août 2019 au Président du CPIE :
M. le Président du CPIE Clermont-Dômes
1 rue des colonies - Theix
63122 Saint-Genès-Champanelle
Et, par mail, au Directeur :
lthevenon [at] cpie63.fr
Les entretiens des candidat(e)s sont prévus à compter du 15 août.