Chargé.e de mission Déchets Tri et Prévention (Remplacement congés maternité)

COMMUNAUTE DE COMMUNES AMBERT LIVRADOIS FOREZ
15 avenue du 11 novembre BP71
63600
AMBERT
Offre ou recherche: 
Offre
Type de contrat: 
Date d'embauche: 
Lundi 1 Avril 2019
Lieu: 
Ambert
Date d'échéance de candidature: 
Vendredi 1 Mars 2019

Déchets des entreprises/artisans/commerçants :

Mise en place de la politique de suivi et d’accompagnement de la gestion des déchets des producteurs professionnels : application décret 5 flux, animation, sensibilisation, contrôles, …

Redevance Spéciale : gestion et accompagnement des redevables et de la tarification

Déchets des administrations / communes / associations :

Mise en place du tri pour les manifestations – Travail avec les associations

Mise en place d’un règlement communal pour chaque salle des fêtes vis-à-vis des déchets

Travail sur la vaisselle durable : achat et mise à disposition d’une laveuse de gobelets, aide et soutien aux communes pour l’équipement des salles des fêtes, …

AUTRES missions :

  • Suivre les actions de prévention et de réduction de la production de déchets (gobelets, gourmets bags, compostage, …)

  • Suivre les actions menant à une meilleure valorisation des déchets (recyclage, …)

  • Mettre en œuvre des actions d’informations, de sensibilisation et d’animation

  • Soutien à toutes les autres activités du service

 

Activités et tâches principales du poste :

  • Développer et accompagner techniquement des projets de gestion des déchets

  • Proposer et coordonner des actions de tri/prévention pour la collectivité

  • Elaborer des documents d’informations et de sensibilisation

  • Gestion administrative liée au poste (planifications des animations / Envoi de
    documents d’information /Rédaction de bilans…etc)

  • Sensibiliser à la gestion des déchets auprès de différents publics.

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Profil: 

 

Exigences requises :

* Formations et qualifications nécessaires :

  • Connaître l’environnement territorial et les acteurs déchets

  • Posséder des compétences pédagogiques et de formation

Compétences professionnelles

  • Rendre compte des retours terrain - Alerter sur des dysfonctionnements

  • Disponibilité et mobilité

Compétences techniques

  • Organisé, méthodique et rigoureux

  • Rédiger des notes de synthèses et bilans

  • Etre capable d’analyser une situation et de proposer des solutions et des mesures correctives

  • Bonne condition physique. Aptitude au port de charges lourdes.

Qualités relationnelles

 

  • Travailler en équipe

  • Ecoute du public

  • Savoir informer et mener des actions de sensibilisation et de communication en adaptant les messages et les discours aux publics

  • Bonne aptitude relationnelle

* Niveau requis :

Titulaire du permis B

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Informations complémentaires: 

 

Cadre statutaire :

Catégorie(s) : C

Filière(s) : Technique

Cadre(s) d’emplois : Agent Territorial

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Conditions et contraintes d’exercice :

  • Missions exercées sur le territoire de la Communauté de Communes Ambert Livradois Forez.

  • Horaires de travail : 35 heures par semaine

  • Port des EPI obligatoire selon les missions

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Du 01/04/2019 au 13/09/2019

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Renouvelable 6 mois si congé parental

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